隔離病毒，但不隔離愛，不隔離我們對(duì)工作和學(xué)習(xí)的熱情！

面對(duì)2020年的新挑戰(zhàn)，疫情雖然擋住了我們上班的腳步，但穎興人決不懈怠，更不會(huì)止步不前，通過總結(jié)過去、落實(shí)已定計(jì)劃、推動(dòng)方案實(shí)施、提前謀劃未來、充實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，把疫情耽擱的時(shí)間追回來！

利用時(shí)間，抓緊學(xué)習(xí)，在家不離崗，讓光陰不虛度，開啟“開工新模式”！序

 
各位穎興家人：

目前國(guó)家正處于全力抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情時(shí)期，公司正在全力配合政府做好疫情防控工作?？紤]到即將到來的春節(jié)返程高峰及病毒具有潛伏期不易被發(fā)現(xiàn)等原因，公司依據(jù)國(guó)務(wù)院及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定和通知，就延期復(fù)工相關(guān)事宜，說明通知如下：

一、公司統(tǒng)一復(fù)工時(shí)間為2月10日（周一）

在開工前10天，2月1日開始，公司每天在群里接龍匯報(bào)大家每天的健康及生活狀況，目前公司人員健康狀況良好，希望大家根據(jù)政府倡議居家防護(hù)，減少流動(dòng)，持續(xù)保持良好狀態(tài)。

二、自2月10日起公司將會(huì)充分做好每日消毒保障工作

1. 進(jìn)入辦公區(qū)/廠區(qū)需洗手消毒、佩戴口罩，并進(jìn)行體溫量測(cè)，體溫正常（額溫36.5℃±0.3℃）方可工作

2. 公司公共區(qū)域如辦公室、食堂、洗手間、宿舍等將會(huì)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)消毒；

3. 食堂將采用分餐并倡導(dǎo)同方向用餐（不面對(duì)面用餐）；

4. 公司原計(jì)劃開工時(shí)進(jìn)行的追夢(mèng)行動(dòng)會(huì)議，改為線上開，具體時(shí)間另行通知；

5. 公司已成立疫情防控管理小組，啟動(dòng)防控機(jī)制；

6. 設(shè)立臨時(shí)訪客區(qū)，并對(duì)訪客進(jìn)行嚴(yán)格篩查和管理。

 特別說明：鑒于目前市場(chǎng)口罩資源稀缺，請(qǐng)所有人員盡量自行購(gòu)買口罩，公司儲(chǔ)備口罩優(yōu)先提供給現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員和需要緊急防護(hù)的人員，直到公司能夠大批量采購(gòu)到口罩或政府解除疫情緊急狀態(tài)。

三、將對(duì)人員春節(jié)期間行程進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)

1. 春節(jié)期間未離開工作地且身體健康的人員，于開工日可正常復(fù)工（如有接觸來自湖北省人員的，自接觸日起14天后身體健康可正常復(fù)工，否則需繼續(xù)居家隔離）；如有感冒發(fā)燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復(fù)工；

2. 春節(jié)期間返鄉(xiāng)（非湖北省、且未途經(jīng)停留湖北省）人員，需確保已居家隔離7天后身體健康可正常復(fù)工；如有感冒發(fā)燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復(fù)工；

3. 春節(jié)期間返鄉(xiāng)（湖北省、或途經(jīng)停留湖北省）人員，需確保已居家隔離14天后身體健康可正常復(fù)工；如有感冒發(fā)燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復(fù)工；

4. 如所在地區(qū)（如武漢、湖北?。┱畬?shí)行管制無法返廠人員，暫緩返廠，居家防護(hù)，返廠時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)卣ㄖ?br />
 特別說明：所有人員復(fù)工前及復(fù)工后，需每天配合公司及政府進(jìn)行健康狀況篩查或調(diào)查，如有身體不適，請(qǐng)及時(shí)向各部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，不可瞞報(bào)、漏報(bào)，否則將承擔(dān)公司處罰甚至法律責(zé)任；不可制造、傳播謠言或不實(shí)信息，否則將承擔(dān)公司處罰甚至法律責(zé)任。

四、在政府疫情緊急狀態(tài)解除前，公司復(fù)工期間，所有人員必須做到以下要求：                     

1. 嚴(yán)格遵守政府規(guī)定和通知要求，在工作和生活期間，做好安全防疫工作，同時(shí)做好自己家庭人員的防疫及宣傳工作，出門佩戴口罩，減少人員流動(dòng)，不參加集體聚會(huì)等；

2. 上班期間，必須佩戴口罩，非工作原因不走動(dòng)，與人交往不握手，不擁抱，面對(duì)面交談保持1米以上距離；

3. 疫情期間，不傳播非官方發(fā)布的與疫情相關(guān)的信息、不信謠、不傳謠、不造謠；

4. 發(fā)現(xiàn)疑似患者，即時(shí)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得瞞報(bào)、漏報(bào)；

5. 人員若被感染、疑似感染在隔離期或治療期的，需第一時(shí)間向公司防疫負(fù)責(zé)人報(bào)告。

松山湖辦公室：楊格

昆山辦公室：蘇夏

廠區(qū)：肖勇

特別說明：國(guó)家政策后續(xù)可能還有變化，公司管理政策將有可能調(diào)整，請(qǐng)大家休假期間持續(xù)關(guān)注公司的最新通知。

再次重申：為控制疫情，所有人員需要按要求如實(shí)報(bào)告各項(xiàng)信息，如有提供不實(shí)或虛假資料、瞞報(bào)、漏報(bào)病情的，將視為嚴(yán)重違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重的公司將予以解除勞動(dòng)關(guān)系，并將移交國(guó)家相關(guān)部門處理。

在這個(gè)特殊的時(shí)刻，不聚集、戴口罩、勤洗手就是對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)。讓我們好好照顧自己，做好防護(hù)。

在此，向所有穎興人倡議：特別時(shí)期，我們?nèi)w穎興人與公司、社會(huì)、國(guó)家一起，共體時(shí)艱，眾志成城，晴耕雨讀，抓住當(dāng)下，不留遺憾！

讓我們一起展望：1～2個(gè)月后，當(dāng)我們戰(zhàn)勝疫情，回歸正常工作與生活的時(shí)候，回顧過去，我們可以驕傲地說：這是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，我們沒有虛度！

同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，穎興與你同在！